الموارد البشرية

دورة الموارد البشرية الكاملة — من جانب HR (الموظفين، الرواتب الشهرية، GOSI، نهاية الخدمة) ومن جانب الموظف نفسه (بورتال شخصي للراتب، الإجازات، السلف، الشكاوى). نظام عمل سعودي معتمد.

العمليات اليومية مرتّبة فمجموعتين — ما يفعله مسؤول HR، وما يفعله الموظف نفسه من بورتاله.

👥 إدارة الموظفين (HR)

12 درس

العمليات اللي يفعلها مسؤول HR — توظيف، حضور، رواتب، إنهاء خدمة.

01

إضافة موظف جديد

تسجيل بيانات الموظف، الراتب، التأمين، الوثائق.

٧ دقائق·مبتدئ·6 خطوة
02

تسجيل الحضور والانصراف

يومياً للكل الموظفين.

٤ دقائق·مبتدئ·4 خطوة
03

تقديم وإدارة الإجازات

الموظف يطلب، المدير يوافق، النظام يخصم من الرصيد.

٥ دقائق·متوسط·4 خطوة
04

تشغيل كشف الرواتب الشهري

إنشاء، مراجعة، اعتماد كشف رواتب الشهر.

١٢ دقيقة·متوسط·6 خطوة
05

استحقاق نهاية الخدمة (EOS)

النظام يحسب ويُسجّل المستحق شهرياً تلقائياً.

٤ دقائق·متقدم·4 خطوة
06

الأقسام والمسميات الوظيفية

هيكل الشركة التنظيمي — مديرين، أقسام، تبعيات.

٤ دقائق·مبتدئ·3 خطوة
07

إدارة العقود وتجديدها

عقود محدّدة المدة، تنبيه تلقائي قبل الانتهاء.

٤ دقائق·متوسط·3 خطوة
08

الإقامات وتجديد رخص العمل

تتبّع إقامة كل موظف أجنبي + تنبيه قبل الانتهاء.

٣ دقائق·متوسط·3 خطوة
09

السلف والقروض على الراتب

تسجيل سلفة، تقسيطها على رواتب قادمة، خصم تلقائي.

٤ دقائق·متوسط·4 خطوة
10

حساب العمولات للمندوبين

مندوبي مبيعات يأخذون نسبة من فواتيرهم.

٥ دقائق·متقدم·5 خطوة
11

قناة التوظيف (Recruitment Pipeline)

من Job posting إلى التعيين — كل خطوة مسجّلة.

٦ دقائق·متوسط·5 خطوة
12

تقييم الأداء السنوي

مراجعة دورية + تقييم 360°.

٧ دقائق·متقدم·6 خطوة

👤 بورتال الموظف (الخدمة الذاتية)

4 درس

العمليات اللي يفعلها الموظف نفسه من بورتاله — راتب، إجازات، سلف، شكاوى.