الموارد البشريةمبتدئ٢ دقيقة
تقديم شكوى أو اقتراح
قناة سرية للتعبير عن المخاوف.
1
البورتال → الشكاوى
- الموضوع
- الفئة (HR، تقني، إدارة، تحرش، إلخ)
- الوصف التفصيلي
- هل تريد سرية تامة؟ (عدم كشف اسمك للمدير)
2
المسار
لو سرية → تذهب لـ HR فقط. لو عادية → تذهب للمدير + HR.
3
الرد
تستلم رد خلال ٧ أيام. حالات التحرش / الفساد لها معالجة فورية.
لا انتقام على الموظف الذي قدّم شكوى. مخالف يستلم عقوبات صارمة.
تبي تشوفه على طريقة شغلك أنت؟
قراءة الشرح خطوة، والتطبيق العملي خطوة أهم. نعرض لك النظام مباشرة على طريقة عمل منشأتك، ونجاوب على أسئلتك قبل أي التزام.