ميزة سعودية فريدة

GOSI شهرياً
بنقرة واحدة

إنفاجلو يحسب الـ GOSI لكل موظف سعودي تلقائياً (٩٪ خصم + ١٢٪ صاحب عمل)، ويراقب الإقامات + رخص العمل بتنبيهات تلقائية. كل ما يخص HR السعودي فمكان واحد.

لماذا GOSI معقّد على أنظمة ERP العالمية؟

الأنظمة العالمية تتعامل مع الرواتب بطريقة عامة، والسوق السعودي له تفاصيل ما تغطّيها إلا أنظمة مبنية له من البداية.

حسابات GOSI يدوية

النظام يعطيك "راتب" — وأنت تحسب الـ ٩٪ + ١٢٪ يدوياً، تنزّل ملف، ترفعه فبورتال GOSI. خطأ واحد = إعادة كل شي.

الإقامات + نطاقات

النظام لا يفرّق بين سعودي وأجنبي. الإقامات لا يتتبعها. نسبة السعودة (نطاقات) لا يحسبها.

كيف يحلّها إنفاجلو

احتساب شهري تلقائي

كل آخر شهر، النظام يحسب GOSI لكل موظف سعودي بناء على راتبه الخاضع. الصيغة الرسمية، النسب الصحيحة، بدون تدخل.

تمييز سعودي vs مقيم

النظام يعرف. السعوديون مع GOSI كامل، المقيمون مع تأمين العمالة فقط. حسب القاعدة الرسمية لكل فئة.

تنبيهات الإقامات + نطاقات

كل إقامة قبل انتهائها بـ ٦٠ يوم → تنبيه. نسبة السعودة محسوبة لحظياً — إنذار لو نزلت لنطاق أحمر.

تقارير HR السعودية الجاهزة

تقرير GOSI الشهري (لكل موظف + الإجمالي)
تقرير نسبة السعودة (نطاقات)
الإقامات القاربة على الانتهاء
رخص العمل + تجديدها
مكافأة نهاية الخدمة المتراكمة (EOS)
استحقاق الإجازات السنوية + المرضية
هيكل القوى العاملة بالجنسية + المسمى
معدل دوران العمالة (Turnover rate)
تكلفة الموظف الكلية (Cost-to-Company)
الإقرار الزكوي للموظفين السعوديين

HR السعودي بدون صداع

لو فريقك أكبر من ١٠ موظفين + لديك سعوديين + مقيمين، إنفاجلو يوفّر عليك ساعات أسبوعياً ومخاطر سنوية. احجز عرضاً الآن.